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Joy Allison

Leiterin Talentakquise |

Meine Karriere im Recruitment begann 2018 im Finanzdienstleistungssektor.

Im Jahr 2019 wechselte ich zur internen Rekrutierung und habe diesen Schritt nie bereut! Jetzt leite ich die interne Rekrutierung bei Whitehall und habe es geliebt, Teil des internationalen Wachstums des Unternehmens zu sein. Ich freue mich darauf, das weitere Wachstum und den Erfolg des Unternehmens zu erleben und auf eine lange Zukunft hier.

In meiner Freizeit findet man mich oft beim Mittagessen mit den Mädels, im Fitnessstudio oder beim Reisen.

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ch möchte Ihnen ganz herzlich für 2 Jahre der Zusammenarbeit mit mir und meinem Unternehmen danken.

ch habe ihre Berater immer als professionell, sachkundig und vor allem als zuverlässig hinsichtlich aller vereinbarten Zeitpläne erlebt, trotz herausfordernder Umstände.

Whitehall ist reaktionsschnell, flexibel und schlägt hochqualifizierte Kandidaten vor, die in unser Budget und unsere Projektzeitpläne passen.

Die Einstellung, die Beziehung und die Qualität der Dienstleistungen heben euch definitiv von anderen Anbietern ab.

Sie blieben stets eng bei uns, um sicherzustellen, dass alle Bedürfnisse erfasst wurden und wir vorausschauend dachten.

"Die Kandidaten sind immer hervorragend für die Position geeignet und werden zu Preisen gesichert, die unter dem Marktdurchschnitt liegen."

Der Prozess wurde von George vereinfacht, der sowohl die Bedürfnisse der Kunden verstand.

Tomasz war marktkenntnisreich und hat gründlich Informationen über die Rolle gesammelt, bevor er mit der Suche begann.

"Die Effizienz und Geschwindigkeit der Lieferung sind hervorragend.

Whitehall bietet verschiedene Dienstleistungen und Ressourcen, um den Übergang vom Vorstellungsgespräch zur Einarbeitung so reibungslos wie möglich zu gestalten.

"Unsere Zusammenarbeit mit Whitehall Resources hat sich als entscheidend erwiesen, um unseren globalen Bedarf an SAP-Consultants zu decken.