Chris Morris

Manager | Team für Festanstellungen | UK SAP | SAP | IT | Data | UK & Ireland

Spezielle Fähigkeiten:

• Experte für den SAP-Festanstellungsmarkt in Großbritannien
• Search and Selection
• Account Management

Chris begann seine Karriere 2007 bei einer IT-Beratung, wo er sich auf deren globale SAP-Ressourcenfähigkeit konzentrierte und Fachkräfte weltweit vermittelte, um Kunden zu unterstützen. 2011 wechselte er in die Agentur-Rekrutierung und spezialisierte sich auf das Risikomanagement, was ihm großen Erfolg einbrachte.

Chris trat 2013 als Senior Consultant bei Whitehall ein und hat mit vielen wichtigen Kunden zusammengearbeitet, indem er im SAP-Festanstellungsmarkt in Großbritannien herausragende Dienstleistungen und Beziehungen pflegte. Infolgedessen wurde er zum Senior Team Lead befördert und ist nun Business Manager des US- & UK SAP Permanent Teams. Chris zeichnet sich durch seine Liebe zum Detail, seine Fähigkeit, Aufträge für Kunden abzuschließen, sowie den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und ein tiefes Verständnis für die Prioritäten der Kandidaten aus.

Ich glaube, dass die Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Services für Kunden und Kandidaten der Schlüssel zu meinem Erfolg als Recruiter ist. Ich bemühe mich, das Rekrutierungs- und Kundenerlebnis für alle Beteiligten so angenehm wie möglich zu gestalten, während ich langfristige Vertrauensbeziehungen aufbaue.

In seiner Freizeit genießt Chris Fußball – als leidenschaftlicher Arsenal-Fan –, Golf und das Zusammensein mit Freunden.

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