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Harrison Pickett

Executive Consultant | MENA SAP- und Oracle-Team | Middle East & North Africa

Spezielle Fähigkeiten:

  • Neugeschäft im SAP-Bereich
  • Search Selection
  • Account Management
  • Kundenentwicklung
  • 360-Grad-Rekrutierung

Nach meinem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre habe ich mich entschieden, meine Karriere in einem vertriebsorientierten Umfeld zu beginnen. Meine erste Rolle war eine zielorientierte Position, in der ich regionale Verkaufsanfragen und Lieferungen verwaltete.

Die Möglichkeit, bei Whitehall Resources zu arbeiten, hat mich besonders angesprochen, da es Elemente meiner bisherigen Erfahrungen mit einem starken Fokus auf den Beziehungsaufbau verband. Die Betreuung der Region Naher Osten und Nordafrika (MENA) ist eine sehr erfüllende Aufgabe, und ich genieße es, täglich mit Kandidaten und Kunden zu sprechen. Es ist ein großartiges Gefühl, jemanden in eine Vertrags- oder Festanstellung zu vermitteln und zu wissen, dass ich sowohl das Leben der Kandidaten als auch das der Kunden positiv beeinflusst habe.

Eine meiner wichtigsten Fähigkeiten ist es, den Markt zu kennen. Ich reise häufig durch die MENA-Region, um Kunden und Kandidaten persönlich zu treffen. Projekte vor Ort zu sehen, die Logistik jedes Landes zu erforschen und die einzelnen Module sowie deren Einfluss auf die Implementierung zu verstehen – das unterscheidet einen Recruiter von anderen. Jemand, der sich wirklich für jedes Detail interessiert.

Erfahren Sie mehr über unsere SAP-Rekrutierungsdienste im Nahen Osten.

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ch möchte Ihnen ganz herzlich für 2 Jahre der Zusammenarbeit mit mir und meinem Unternehmen danken.

ch habe ihre Berater immer als professionell, sachkundig und vor allem als zuverlässig hinsichtlich aller vereinbarten Zeitpläne erlebt, trotz herausfordernder Umstände.

Whitehall ist reaktionsschnell, flexibel und schlägt hochqualifizierte Kandidaten vor, die in unser Budget und unsere Projektzeitpläne passen.

Die Einstellung, die Beziehung und die Qualität der Dienstleistungen heben euch definitiv von anderen Anbietern ab.

Sie blieben stets eng bei uns, um sicherzustellen, dass alle Bedürfnisse erfasst wurden und wir vorausschauend dachten.

"Die Kandidaten sind immer hervorragend für die Position geeignet und werden zu Preisen gesichert, die unter dem Marktdurchschnitt liegen."

Der Prozess wurde von George vereinfacht, der sowohl die Bedürfnisse der Kunden verstand.

Tomasz war marktkenntnisreich und hat gründlich Informationen über die Rolle gesammelt, bevor er mit der Suche begann.

"Die Effizienz und Geschwindigkeit der Lieferung sind hervorragend.

Whitehall bietet verschiedene Dienstleistungen und Ressourcen, um den Übergang vom Vorstellungsgespräch zur Einarbeitung so reibungslos wie möglich zu gestalten.

"Unsere Zusammenarbeit mit Whitehall Resources hat sich als entscheidend erwiesen, um unseren globalen Bedarf an SAP-Consultants zu decken.